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  • 杨尚泽

  • 思维技术辅导教练
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  • 讲师介绍
    擅长领域:
    中层管理 | 团队建设 | 管理技能提升 | MTP | 思维类 | 创新思维
    擅长行业:
    金融  教育培训  房地产  微商推广  商场超市  医疗保健  政府机关  服装业  平面设计  机械制造  互联网  物流快递  汽车业  电商业  游戏工程  演艺娱乐  旅游业  保险业  采矿地质  加工定制  幼师教育  酒店宾馆  通讯电子  机械管理  精品美食  品牌管理  品牌推广战略  银行业  收藏  国企行业  其他  工业制造业  医药行业  标杆企业考察学习交流  航空航天  建筑工程  工程建设  电力行业  化工行业
    讲师简介:

    杨尚泽老师简介:


    思维技术辅导教练 


    中国人民大学MBA


    国家高级人力资源管理师


    专业人才—高级创新引导师 | 专项人才—高级企业培训师


    MTP-TTT日本产业训练协会-授权讲师


    英国博赞·思维导图TBLI认证讲师


    左圆右方·创新思维©项目认证讲师


    金字塔原理-逻辑思维与表达©版权课程研发者


    MOS微软PPT认证专家


    曾任:伊利集团丨营销系统全国人力资源总监


    曾任:伊利商学院丨培训经理/组织发展经理


    曾任:深圳怡亚通供应链有限公司|人力资源总监


    擅长领域:思维技术应用、职场工具落地、管理技能提升等


    →16年人力资源实战经验


    →11年中高层团队管理实战经验


    →思维双证讲师:英国博赞思维导图认证讲师 / 结构性思维训练课程认证讲师


    →长期就职于中国500强企业,具有丰富的人才培养与训练实战经验

    主讲课程:


    《MTP中层管理者管理技能提升训练》


    《从逻辑到创新——思维导图在工作中的应用》


    《高效工作汇报技巧提升训练》


    《结构思考力——思考更清晰 表达更准确》


    《金字塔原理——逻辑思考与高效表达》


    《跨部门沟通与协作—模拟联合国沙盘课程》


    授课风格:


    活跃轻松:激情洋溢 幽默风趣 互动性强 学员分享


    实战落地:贴近实战 深入浅出 实用性强 案例分析


    学习规律:坚持初心 实事求是 循序渐进 实现目标


    部分服务客户:


    金融保险行业:中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、交通银行、新华保险、太平洋保险、渤海银行、兴业银行、民生银行、中国邮政金融、广发银行、平安集团、中国人寿保险、天安人寿、泰康人寿、富德生命人寿、百年人寿、阳光寿险……


    国企央企:国家电网高培中心及各分子公司、中国建筑集团、中国石油集团、中国烟草集团、国家对外经贸集团、中海油建、徐工集团、三一集团、华润集团、中国航天、隆基绿能科技公司、伊东煤炭集团、鄂尔多斯伊泰集团、银川煤炭集团、……


    通讯行业:中国联通集团、中国电信集团、中国移动集团、中科通正公司、.....


    快消品行业:伊利集团、深圳怡亚通供应链集团、雪原乳业集团、蒙牛集团、富友联合食品公司、大窑饮品公司、香飘飘奶茶公司、兰格格酸奶、万盛昌水业、箭牌糖果公司、汇源果汁、阿尔卑斯、红牛集团、农夫山泉、雪花啤酒、养生堂蜂蜜、维他豆奶……


    其他行业:樊登读书会、美的集团、西门子、飞利浦中国、九阳集团、草都集团、黑龙江/赤峰伊品生物科技公司、北京大明眼镜、国家人力资源经理人协会、江南大学……


    部分客户评价:


    两天的《创新思维训练课程》学习转瞬即逝,有种意犹未尽地感觉,杨老师风趣幽默,让我们的学员非常欢乐地学习到了很多可以马上应用的创意激发技术,下次继续邀请杨老师来公司授课。


    ——浙能集团公司总经理 王总


    杨老师在两天的《思维导图在职场中的应用》的课程中,带领我们的经理基于客户现状分析,寻找到了10多个创新的方案,也让我们经理对各产品有了新的看法,杨老师的课程是我听过最有价值的课程。


    ——工商银行某分行行长 李行长


    在《金子塔原理——高效工作汇报》课程让思考更清晰、表达更有力,杨老师讲授的结构性思维课程太有用了,让我们以后的年终总结报告更清晰明确,再也不用为PPT报告头痛了,尤其喜欢杨老师的生动化案例。


    ——中国人保财险 王主任


    在《思维导图在职场中的应用》课程中,杨老师分享的案例能满足实际需要,在打开员工思路的同时,可以将思维导图应用在读书笔记、工作活动策划、产品分析等各方面。


    ——新华保险公司人力资源总监 莫飞


    在《员工职业素养提升》课程中,杨老师讲到的如何进行职场心态转化、时间管理与工作效率提升等内容对我们新入职的员工帮助很大,特别是DISC分析与案例讲解深刻,让我们学员一听就懂、一用就会。


    ——中国海油集团人力负责人 李总


    实战经验:


    伊利集团丨营销系统全国人力资源总监、商学院培训经理/组织发展经理


    →曾为集团搭建核心岗位人才梯队,开展海外人才专班、人力资源专班、管培生管理等专项培养计划,成功为集团输送了人力资源/营销等海外精英300余人。


    →曾为集团打造“人才供应链”项目,梳理并完善后备梯队人才库与人员晋升、轮岗体系,推动建立IDP人才发展计划,获得公司年度“管理创新奖”。


    →曾为集团制定“销售精英培养”项目,逐步提升区域销售人员的数据分析能力、经销商管理等,助力销售人才流失率低于5%,每年营业收入增加15%。


    深圳怡亚通供应链有限公司(全国500强上市公司)丨人力资源总监


    →曾为集团打造人才招聘培养计划,为集团近100名技术及管理人员进行创新思维、职业素养等技能培训,助力其中70名人员成为集团的核心技术骨干与管理人员。
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