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    课程介绍

    企业品牌经营战略
    潘向龙

    一、品牌的涵义与价值构成

    (一)涵义

        美国市场营销协会的定义:“品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品或服务,并使之同竞争对手的产品和服务区别开来。”

     

    具体地说,品牌具有6层涵义:

     

    (1)属性,如质量、服务、价格、耐用、昂贵等;

    (2)利益,即属性需要转换成功能和情感利益;

    (3)价值,品牌体现了制造商的某些价值感;

    (4)文化,品牌可能附加和象征了一定的文化;

    (5)个性,品牌代表了一定的个性;

    (6)使用者,即品牌还体现了购买或使用这种产品的消费者的定位。

    (二)价值构成

    1. 从企业投入的劳动和费用量判定品牌价值

    1)生产品牌标志物的劳动,包括设计文字图形、制做印刷等过程中所花费的劳动量。

    2)在法律上获得品牌专用权的费用,包括申请费、注册费、变更费和续展费等。

    3)为使自己商品的内在质量优于他人而使用的特种技术、配方、选料、款式设计以及包装、打开销路、开拓市场等方面的劳动和费用。

    4)为建立自己的信誉、商誉、知名度而耗费的劳动,如广告费用、公益事业赞助费等。

    2. 从消费者的品牌忠诚度衡量品牌价值

    3. 从市场中的品牌竞争力评估品牌价值

    (1)领导力。

    (2)生存力。

    (3)市场力。

    (4)辐射力。

    (5)趋势力。

    (6)支持力。

    (7)保护力。

    二、 品牌产生的五大规律

    1. 品牌在适应市场需求中成长

    2. 品牌在激烈的市场竞争中成长

    1)以奇取胜

    2)以优取胜

    3)以新取胜

    4)以诚取胜

    3. 品牌在追求技术进步中成长

    4.  品牌在管理优化中成长

    1)由经验型管理向科学化管理转变;

    2)由生产导向型管理向市场导向型管理转变;

    3)由粗放型经营向集约化经营转变;

    4)由以人治化管理为主向以法治化管理为主转变;

    5)由工厂制管理向公司制管理转变;

    6)由以物为重点的管理向以人为中心的管理转变;

    7)由以硬管理为主向以软管理为主转变;

    8)由以常规管理为重点向以战略管理为重点转变;

    9)由单一化的管理方法和手段向现代化、多样化的方法和手段转变;

    10)由内向型管理向外向型管理转变。

    5. 品牌在强化市场营销中成长

    供不应求——生产管理

    供求平衡或供大于求——经营管理

    竞争对手力量相当——品牌管理(销售服务、企业形象、包装设计、广告宣传、公共关系等)

    三、品牌定位的四大原则

    1. 简洁醒目,易读易记

    2. 构思巧妙,暗示属性

    3. 富蕴内涵,情意浓重

    4. 尊重习俗,符合法律

    四、品牌培育和品牌战略的制定

    1. 从品牌拥有者角度来看,应致力于品牌三阶段的转换

     

    1)产品知名度阶段——“品牌就是产品”

    2)价值知名度阶段——“品牌意味着价值”

    3)文化知名度阶段——“品牌意味着文化”

    2. 从消费者角度来看,品牌培育有四个阶段:

     

    3. 品牌战略的制定

     

    4. SWOT分析方法的分解

     

    1. 潜在的内部优势(Strengths)

        (1)卓越的能力;

        (2)充足的资金来源;

        (3)良好的竞争技能;

        (4)经销商的良好看法;

        (5)公认的市场领导者;

        (6)优秀的职能支持战略;

        (7)避开(至少是在一定程度上)强大的竞争压力;

        (8)先进的技术;

        (9)成本优势;

        (10)竞争优势;

        (11)产品创新能力;

        (12)游刃有余的管理部门;

        (13)超群的经验曲线;

        (14)其它。

     

    2. 潜在的内部弱点(Weaknesses)

        (1)模糊不清的战略方向;

        (2)恶劣的竞争地位;

        (3)脆弱的生产能力;

        (4)低下的利润水平;

        (5)缺乏管理深度和人才;

        (6)没有某些关键的技能或能力;

        (7) 战略实施中的糟糕记录;

        (8)严重的内部组织问题;

        (9) 沉重的竞争压力;

        (10)落后的研究开发;

        (11)过窄的产品生产组合;

        (12)公众心目中卑微的市场形象;

        (13)竞争劣势;

        (14)笨拙的市场营销技能;

        (15)难于适应必要的策略变动的融资能力;

        (16)较高的总单位成本;

        (17)其它。

    但更重要的是抓住摆在眼前的机会,即分析:

     

    3. 潜在的行业机会(Opportunities)

        (1)新增的客户集团;

        (2)进入新市场或市场面;

        (3)扩大产品线以满足更广泛的客户需求;

        (4)相关的产品多样化;

        (5)增加互补产品 ;

        (6)纵向一体化;

        (7)走向更好的战略集团的能力;

        (8)竞争对手的收缩阵线;

        (9)较快的市场增长。

    但机遇的存在更多的是以威胁与挑战的面目出现。

     

    4. 潜在的行业威胁(Threats)

        (1)潜在市场追随者的进入;

        (2)替代产品销售额的提高;

        (3)市场增长缓慢;

        (4)不利的政府政策;

        (5)竞争压力的增强;

        (6)可能的衰退和经济周期;

        (7)客户或供给者谈判力的增强;

        (8)买主需求和嗜好的改变;

        (9)不利的地理变动。

     

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